Zarządzanie zmianą
Zakres tematyczny szkolenia
- Zmiana w organizacji
- Organizacja jako źródło bezpieczeństwa
- Radzenie sobie z oporem wobec zmian
- Od czego zależy akceptacja zmiany
- Integracja zmiany
- Doskonalenie organizacji
Szczegółowa tematyka szkolenia
Szczegółowy program szkolenia przedstawiamy po przeprowadzeniu w Państwa Firmie indywidualnej diagnozy potrzeb szkoleniowych w oparciu o Metodę CDP.
Sugerowany czas trwania szkolenia
2 dni
Wielkość grupy
6-15 osób
Metody pracy
Wykorzystujemy interaktywne metody kształcenia i rozwoju kompetencji. Nasze działanie opieramy na aktywności uczestników szkolenia.