Reakcje na konflikt w zespole
Zakres tematyczny szkolenia
- Dobre i złe strony konfliktu
- Przyczyny konfliktów
- Techniki wspomagające efektywne zarządzanie konfliktami i ich rozwiązywanie
- Interwencja w konflikt - metody rozwiązywania sporów przez osoby neutralne
- Czy konflikty muszą być rozwiązywane?
Szczegółowa tematyka szkolenia
Szczegółowy program szkolenia przedstawiamy po przeprowadzeniu w Państwa Firmie indywidualnej diagnozy potrzeb szkoleniowych w oparciu o Metodę CDP.
Sugerowany czas trwania szkolenia
2 dni
Wielkość grupy
6-15 osób
Metody pracy
Wykorzystujemy interaktywne metody kształcenia i rozwoju kompetencji. Nasze działanie opieramy na aktywności uczestników szkolenia.