Zewnętrzny coaching

Zewnętrzny coaching

KIEDY DECYDOWAĆ SIĘ NA PROGRAM ZEWNĘTRZNEGO COACHINGU

Decyzję o zewnętrznym coachingu powinniście Państwo podjąć jeśli:
  • chcecie Państwo zadbać o rozwój kompetencji kadry kierowniczej,
  • zależy Państwu na usprawnieniu procesów decyzyjnych,
  • chcecie zwiększyć zaangażowanie i poziom odpowiedzialności pracowników,
  • stawiacie Państwo na maksymalną efektywność szkolenia personelu,
  • szukacie narzędzia rozwoju doświadczonych pracowników.

JAKIE KORZYŚCI PRZYNIESIE WPROWADZENIE ZEWNĘTRZEGO COACHINGU

Decydując się na realizację tego projektu zyskujecie Państwo:
  • wiedzę i umiejętności praktyczne w zakresie prowadzenia indywidualnego coachingu,
  • możliwość generowania trwałych, pożądanych zmian w firmie,
  • zwiększenie motywacji i zaangażowania pracowników,
  • ocenę kompetencji pracowników na danym stanowisku,
  • możliwość planowania ścieżek rozwoju.

W JAKI SPOSÓB REALIZUJEMY PROGRAM ZEWNĘTRZNEGO COACHINGU

Pracę nad wdrożeniem projektu realizujemy etapowo:
  • przygotowujemy kierowników do współuczestnictwa w procesie coachingu,
  • wspólnie z kadrą kierowniczą ustalamy metodologię coachingu,
  • przygotowujemy techniki uczenia personelu,
  • przeprowadzamy bilans otwarcia i rozmów oceniających,
  • przedstawiamy raport końcowy i przekazujemy kierownikom do dalszej realizacji.

Szkolenia pracowników są dziś jednym z najważniejszych aspektów prowadzenia firmy. Pracownik doskonale przeszkolony daje każdemu przedsiębiorcy wymierne korzyści w postaci umiejętności odpowiedzialnego wykorzystania swojej wiedzy i doświadczenia. Dotyczy to również kadry zarządzającej, od której wymaga się dziś wielu kluczowych kompetencji, które wpływają na sposób zarządzania firmą. Odpowiednio przeprowadzony coaching potrafi wydobyć z Twoich pracowników to, co najlepsze. Poza zdobyciem konkretnej wiedzy i umiejętności mogą się oni również nauczyć tego, w jaki sposób reagować na sytuacje stresowe i jak sobie z nimi radzić. Coaching dostarczy państwu również informacji zwrotnej na temat tego, czy pracownicy postępują zgodnie z treściami przedstawionymi im podczas wcześniejszego szkolenia. Jeśli zależy państwu na tym, by pracowali dla was najlepsi pracownicy, skorzystajcie z naszych usług i przekonajcie się, jak wiele może zdziałać profesjonalny coaching. Jesteśmy do państwa dyspozycji.