Małgorzata Kardzis

Małgorzata Kardzis, absolwentka Socjologii na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego.
Ma 17-letnie doświadczenie zdobyte w sprzedaży jako agent ubezpieczeniowy Nationale Nederlanden,  przedstawiciel medyczny w Janssen-Cilag oraz kierownik zespołów sprzedażowych w Merck i AstraZenceca oraz jako trener wspierający działy sprzedaży. Zarządzała 10-osobowymi zespołami przedstawicieli medycznych w różnych liniach terapeutycznych i przedstawicieli farmaceutycznych z produktami OTC oraz grupą przedstawicieli Nowych Modeli Biznesowych. Odpowiadała za realizację planów sprzedażowych i generowanie wzrostów w podległym regionie, weryfikowała standard obsługi klientów podczas wspólnych wizyt. Długoterminowy wysoki poziom osiąganych wyników, pozwolił jej w ścieżce kariery na osiągnięcie stanowiska Starszego Regionalnego Kierownika. W zakresie zarządzania ludźmi do jej obowiązków należała rekrutacja, ocena efektów pracy, motywowanie i rozwijanie podległych jej pracowników przez coaching sprzedażowy zgodny ze standardami firmy. Przygotowywała i uczestniczyła jako asesor w procesach Assessment Centre i Development Centre - oceniała i dawała informację zwrotną. Prowadziła indywidualny coaching rozwojowy w zespole, czego wynikiem były awanse na stanowiska menadżerskie.
Jako Trener wspierała dział sprzedaży - przedstawicieli oraz kierowników, prowadziła szkolenia z zakresu technik sprzedaży, szkoleń produktowych, prezentacji, moderowania spotkań grupowych, Typologii Osobowości - Insights Discovery, rekrutacji. Na podstawie analizy potrzeb tworzyła szkolenia dla grup sprzedażowych. Była liderem projektów takich jak Selling Village, który obejmował standard wizyty u klienta. Proces rozpoczynał się assessment centre dla 150 przedstawicieli. Na podstawie oceny wyników AC oraz oczekiwań osób zarządzających, zostały przygotowane i  przeprowadzone szkolenia wynikające z deficytów. Współprowadziła projekt Coaching Village.  Była odpowiedzialna za projekt Długoterminowych Szkoleń dla menadżerów obejmujący m.in. ocenę pracownika, przywództwo, komunikację. Brała udział w globalnym projekcie Talent Management.
• Certyfikat Szkoły Coachów The Art Science of Coaching, Wszechnica UJ/ Ericson College
• Certyfikat Trenera Grupowego, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej oraz Laboratorium Psychoedukacji w Warszawie
Prywatnie uwielbia dalekie i bliskie podróże. Nurkuje.