Iwona Cofta-Zielińska

Iwona Cofta-Zielińska, 45 lat, magister psychologii. Od 14 lat trener, zrealizowała samodzielnie ponad 1400 dni szkoleniowych.

Pracując w Zakładzie Psychologii Społecznej  Instytutu Psychologii Uniwersytetu im. Kazimierz Wielkiego, zajmowała się badaniami z zakresu psychologii społecznej, biznesu i zarządzania. Przygotowywała i realizowała programy edukacyjne, warsztaty i szkolenia. Jest autorką materiałów szkoleniowych, ćwiczeń i testów wykorzystywanych podczas współorganizowanych przez nią warsztatów zewnętrznych z zakresu psychologii zarządzania i biznesu. Opracowywała i realizowała program szkolenia z zakresu psychologii społecznej. Poza pracą akademicką od lat zajmuje się prowadzeniem treningów i szkoleń.

Realizuje projekty Doradztwa Personalnego z zakresu min. Oceny Okresowej oraz Systemu Motywacyjnego. Wielokrotnie brała udział w sesjach oceny kompetencji metodą Assessment Center. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji i selekcji pracowników. Pracując przez 6 lat dla PTK Centertel odpowiadała za realizację szkoleń sprzedażowych i kierowniczych. Przeszkoliła ponad 5000 handlowców. Wdrażała system coachingu organizacyjnego.

Ukończyła kurs szkolenia osób dorosłych, posiada uprawienia Train The Trainers. Poznała mechanizmy procesów grupowych. Diagnozę potrzeb szkoleniowych prowadzi przy pomocy metody CDP.

Wiedza, doświadczenie trenerskie oraz praktyka zawodowa spowodowały, iż w Personel Profit specjalizuje się w szkoleniach z zakresu Zarządzania Czasem, Zarządzania Zmianą. Prowadzi szkolenia menedżerskei i zaawansowany coaching menadżerski. Realizuje kilkuletni projekt coachingu organizacyjnego.

Prywatnie, Iwona permanentnie ściga się z czasem.

Klienci: PTK Centertel Sp. z o.o., TP S.A., Atos Sp. z o.o., Lucent Technologies Polska Sp.z o.o., Polifarb Cieszyn Wrocław S.A., VDL Bova Polska Sp. z o.o., Cegielnie Polskie SA, PKP S.A., ELTOR S.A, Skoda Auto Polska S.A., ING Bank Śląski S.A., GE Money Bank S.A.