Prowadzenie okresowej oceny handlowców
Zakres tematyczny szkolenia
- Motywacyjny cel oceny
- Oceniane dziedziny (np. wysokość obrotów, jakość sprzedaży, samoorganizacja, stosunki z klientami)
- Przygotowanie narzędzi oceny
- Prowadzenie efektywnej rozmowy oceniającej
- Sporządzanie planu korekcyjnego i rozwojowego
Szczegółowa tematyka szkolenia
Szczegółowy program szkolenia przedstawiamy po przeprowadzeniu w Państwa Firmie indywidualnej diagnozy potrzeb szkoleniowych w oparciu o Metodę CDP.
→ METODA CDP
→ PROSZE O DODATKOWE INFORMACJE
Sugerowany czas trwania szkolenia
2 dni
Wielkość grupy
6-15 osób
Metody pracy
Wykorzystujemy interaktywne metody kształcenia i rozwoju kompetencji. Nasze działanie opieramy na aktywności uczestników szkolenia.